1. Sesión 1: Gestión de alcance I
  2. Sesión 2: Gestión de alcance II
  3. Sesión 3: Gestión de alcance III
  4. Sesión 4: Gestión contractual I
  5. Sesión 5: Gestión contractual II

  1. Sesión 1: Negociación I
  2. Sesión 2: Negociación 2
  3. Sesión 3: Negociación 3
  4. Sesión 4: Control de costes

  1. Sesión 1: Estimación de costes 1
  2. Sesión 2: Estimación de costes 2
  3. Sesión 3: Estimación de costes 3
  4. Sesión 4: Planificación 1
  5. Sesión 5: Planificación 2
  6. Sesión 6: Planificación 3

  1. Sesión 1: Entorno global
  2. Sesión 2: Gestión de riesgos 1
  3. Sesión 3: Gestión de riesgos 2
  4. Sesión 4: Gestión de riesgos 3
  5. Sesión 5: Método del valor ganado

  1. Valor temporal del dinero
  2. Métodos de evaluación de inversiones
  3. Elaboración de proyecciones financieras.
  4. Calidad de las proyecciones financieras y valor residual.
  5. Fuentes de financiación de los proyectos.
  6. Coste de capital y nivel de deuda del proyecto. Evaluación de proyectos de resultados inciertos.

  1. Introducción al modelo de financiación
  2. Project Finance.
  3. Análisis de riesgos del proyecto.
  4. Financiabilidad del proyecto.
  5. Entidades intervinientes en la financiación del proyecto.
  6. Ratios y gestión de la financiación del proyecto.

  1. Desarrollo de la financiación en proyectos internacionales.
  2. Gestión del Riesgo País.
  3. Fuentes de financiación en proyectos internacionales.

  1. Gestión financiera de los proyectos de servicios.
  2. Identificación de costes en los proyectos de servicios.
  3. Asignación de costes a los servicios.
  4. Establecimiento del presupuesto del servicio.
  5. Seguimiento económico y cierre del servicio.

  1. La lógica contable
  2. El Balance de Situación
  3. El Libro Diario y el Libro Mayor
  4. Principios contables
  5. Los asientos contables de balance más comunes (I)
  6. Los asientos contables de balance más comunes (II)

  1. Ingresos y gastos
  2. La cuenta de pérdidas y ganancias
  3. Los asientos contables de ingresos y gastos más comunes (I)
  4. Los asientos contables de ingresos y gastos más comunes (II)
  5. La Cuenta de Cash Flow

  1. Análisis de la evolución del Balance de Situación
  2. Estrategia para asegurar la liquidez
  3. Estrategia para asegurar la solvencia
  4. Apalancamiento y Rentabilidad Financiera
  5. Análisis a través de ratios económicos y financiero

  1. El sistema financiero
  2. Matemática financiera
  3. Decisiones de Inversión. El VAN
  4. Decisiones de inversión. La TIR

  1. Fundamentos de la Organización Socialmente Responsable
  2. Características Socialmente Responsable
  3. La Creación de Valor y la RSC

  1. Formulación de objetivos de RSC
  2. Planificación y programación de las actividades de la RSC
  3. Integración de la RSC en la estrategia global de la organización

  1. Los Grupos de Interés
  2. Concepto y Tipología de los "stakeholders"
  3. Las Relaciones con los Grupos de Interés
  4. La RSC y los Stakeholders

  1. Dirección de la Empresa Responsable Sostenible
  2. El Gobierno Corporativo
  3. Ética Directiva en la Empresa Responsable y Sostenible
  4. Auditorías éticas y de RSC
  5. El diseño de un programa de actuación de RSC

  1. Concepto de Responsabilidad Social Corporativa
  2. Antecedentes históricos de la RSC
  3. Los Inicios de la RSC

  1. Visión a Largo Plazo vs. Visión a Corto Plazo
  2. Construcción de una Empresa Socialmente Responsable
  3. ¿Qué elementos debe contener la RSC?

  1. Introducción al Marketing Social
  2. Características del Marketing Social
  3. La Responsabilidad Social y la ética en el Marketing
  4. Tipos de Marketing Social
  5. Marketing Social y Responsabilidad Social
  6. La ampliación del concepto de marketing
  7. Plan de Marketing Social
  8. Resultados de la empresa con programas de Marketing Social Corporativo

  1. Valores y principios de la empresa tradicional
  2. Valores y principios de la empresa responsable y sostenible
  3. Bien común y bien propio

  1. La agilidad como respuesta al entorno cambiante
  2. Evolución del pensamiento organizacional
  3. Principios clave del enfoque ágil desde una mirada estratégica
  4. Mentalidad adaptativa y cultura de aprendizaje
  5. Factores que dificultan o favorecen la adopción ágil

  1. La entrega de valor como eje del trabajo ágil
  2. Comprensión profunda de las necesidades del usuario
  3. Validación temprana: reducción del riesgo e incertidumbre
  4. Indicadores de impacto vs indicadores de rendimiento
  5. Retroalimentación continua y aprendizaje iterativo

  1. Equipos autoorganizados y principios de autonomía
  2. Toma de decisiones distribuida
  3. Construcción de entornos de confianza y seguridad psicológica
  4. Coordinación y comunicación en entornos dinámicos
  5. Gestión de la interdependencia entre equipos

  1. De la agilidad de equipo a la agilidad organizacional
  2. Estructuras flexibles frente a jerarquías tradicionales
  3. Liderazgo distribuido y facilitador
  4. Ciclos de innovación continua en toda la organización
  5. El desafío del alineamiento estratégico ágil

  1. Espacios físicos y virtuales que impulsan la colaboración
  2. Tecnología y herramientas como habilitadores (no protagonistas)
  3. Rituales y prácticas que fomentan el aprendizaje constante
  4. Gestión visual y transparencia operativa
  5. Aprender haciendo: diseño de experiencias ágiles

  1. Mitos comunes en procesos de transformación
  2. Enfoques para iniciar una transición hacia la agilidad
  3. Modelos de madurez y diagnóstico ágil
  4. Resistencias al cambio: abordaje efectivo
  5. Casos prácticos de aplicación en diversos sectores

  1. Estado del arte de la inteligencia artificial
  2. Filosofía de la inteligencia artificial
  3. Futuro de la inteligencia artificial
  4. Procesos de desarrollo de proyecto con inteligencia artificial
  5. Los datos, tu mayor activo

  1. Aprendizaje automático
  2. Aprendizaje profundo
  3. Transformers
  4. Generación de datos sintéticos
  5. Hiperparámetros en los modelos de inteligencia artificial

  1. Regresión lineal
  2. Regresión no lineal y Support Vector Machine (SVM)
  3. Árboles de decisión y bosques aleatorios
  4. Lógica difusa y descenso del gradiente
  5. Sistemas de recomendación

  1. Preparación del entorno de trabajo: Anaconda, Visual Studio Code y Python
  2. Dataset de entrada y procesado de datos
  3. TensorHub, TensorFlow y Keras
  4. Tratamiento de imágenes
  5. Generación de modelos de inteligencia artificial

  1. Entendiendo el Marketing Digital y el Comercio electrónico
  2. Ecosistema del Marketing Digital - Roles y funciones del Digital Marketing Officer
  3. La Estrategia Digital
  4. E-commerce, m-commerce y s-commerce
  5. Negocios Digitales y vinculación Tecnológica

  1. Definición del Inbound y Outbound Marketing
  2. Marketing digital para captar y fidelizar clientes
  3. Marketing de Contenidos
  4. Social Media y Community management
  5. Plan de Marketing Digital

  1. SEO
  2. SEM
  3. Marketing programático y RTB
  4. Estrategia y técnicas de performance
  5. Email Marketing

  1. Entendiendo al Usuario. Customer Experience, UX & UI
  2. Data Science & Big Data
  3. Visualización de Datos
  4. Google Analytics
  5. Métricas Digitales y Tendencias del Marketing Digital

  1. Efectos de las infraestructuras en el desarrollo económico.
  2. Estructuras de financiación: Pública vs. Privada.
  3. Modelos y estructuras de colaboraciones público-privadas.
  4. Los contratos de colaboración público-privada en el mundo.
  5. Identificación de proyectos de colaboración público-privada.

  1. Marco regulatorio e institucional de las colaboraciones público privadas: COOMON LAW vs CIVIL LAW
  2. Análisis fiscal de las colaboraciones público privadas: capacidad e impacto en el déficit
  3. Análisis económico de las colaboraciones público privadas
  4. Análisis financiero de las colaboraciones público-privadas
  5. Stakeholders

  1. Viabilidad técnica, económica y financiera de proyectos de colaboración público-privada.
  2. Viabilidad social y medioambiental de proyectos de colaboración público-privada.
  3. Asignación de riesgos en los contratos de colaboración público-privada.
  4. El concepto de Value for Money.
  5. Definición de los criterios de oferta y publicidad del proyecto.

  1. Proceso de licitación y adjudicación de los contratos de colaboración público-privada.
  2. Definición de la estructura financiera del contrato.
  3. La gestión del contrato en fase de construcción y en fase de operación.
  4. La renegociación en los contratos de concesión de infraestructuras.
  5. Finalización del contrato y traspaso de los activos.

  1. Introducción a las habilidades directivas
  2. Autoridad e inspiración
  3. Liderazgo. Habilidad personal y directiva clave
  4. Enfoques en la teoría del liderazgo

  1. El papel del líder
  2. Funciones administrativas del liderazgo
  3. Estilos de liderazgo

  1. ¿Qué son las habilidades sociales?
  2. Asertividad
  3. Empatía

  1. Escucha activa
  2. Autoestima
  3. Gestión emocional en las relaciones grupales

  1. La personalidad del negociador
  2. Habilidades del negociador
  3. La preparación personal previa a la negociación

  1. Características del sujeto negociador
  2. Clases de negociadores
  3. Ética y valores en el comportamiento del negociador

  1. Técnicas de persuasión e influencia
  2. La psicología en la negociación
  3. Percepción y sesgos cognitivos en la negociación
  4. Comportamiento no verbal y su interpretación

  1. Causas del Estrés Laboral
  2. Síntomas del estrés laboral
  3. Consecuencias del Estrés Laboral